Weiterbildungsmöglichkeiten und Communities of Practice in Zusammenarbeit mit ]init[

Man lernt nie aus

Als einer der führenden Dienstleister im Bereich der digitalen Transformation und Verwaltungsmodernisierung agieren wir seit 2009 in einem ebenso interessanten wie dynamischen Markt. Ein effektives Aus- und Weiterbildungskonzept ist entscheidend, um mit den rasanten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Bei uns erkennen wir die Notwendigkeit, dass unsere Mitarbeiter:innen neben ihrer Projekttätigkeit kontinuierlich geschult und weiterentwickelt werden müssen. So profitieren unsere Kund:innen von den neuesten Technologien und Best Practices. Für uns ist Weiterbildung kein nebensächlicher Gedanke, sondern ein integraler und stetiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Planung des Schulungs- und Qualifikationsmanagements beginnt am Anfang eines jeden Geschäftsjahres. Unser Fokus liegt auf dem lebenslangen Lernen und die Entwicklung, der uns und dadurch unsere Kunden stets einen Schritt voraus sein lässt. Unsere Mitarbeiter:innen geniessen als Teil der ]init[ Gruppe von Community of Practice kurz CoP Möglichkeiten, die einen Austausch untereinander ermöglicht. Die CoPs stellen sicher, dass Fachwissen und Erfahrung unter den Mitarbeiter:innen etabliert, erarbeitet und ausgetauscht werden und somit fortlaufend aktuell bleiben. Hierzu eine kleine Auswahl an unterschiedlichen CoPs: 

Derzeitige CoPs mit ]init[

•    Artificial Intelligence
•    Data Analytics
•    Data Privacy 
•    Development 
•    DevOps
•    Digital Marketing
•    Digital Services Consulting
•    Digital Strategy Governance
•    Organizational Development and Change
•    (Platform) Architecture 
•    Project Management
•    Program Management 
•    Quality Assurance
•    Registermodernisierung
•    Requirements Engineering