Ironforge ist ein Great Place To Work®
Wir freuen uns über die neue Zertifizierung «Great Place To Work» und das überaus positive Feedback zu unserer Arbeitsplatzkultur.
Wir schätzen unsere Mitarbeitende und unsere Mitarbeitende schätzen einander. Darauf sind wir stolz. Besonders glücklich sind wir über die Auszeichnung Great Place To Work®, die unsere vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur bezeugt. Anhand einer Analyse, welche die zentralen Kriterien, Mitarbeitenden-Zufriedenheit, Vertrauen in die Führung, Fairness, Respekt und Teamgeist berücksichtigt, wurden die Meinungen unserer Mitarbeitenden anonym und vertraulich erhoben sowie ausgewertet. Das Resultat kann sich sehen lassen: Wir sind glücklich und zufrieden über unsere Arbeitsplatzkultur.
Wir sind stolz, als Great Place to Work zertifiziert worden zu sein. Diese Auszeichnung spiegelt das Engagement und die Zusammenarbeit unseres Teams wider, das Tag für Tag sein Bestes gibt. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Respekt und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt stehen. Diese Werte treiben uns an, auch in Zukunft weiter zu wachsen und innovativ zu bleiben.
Leiter Unternehmensentwicklung Ironforge Consulting AG
Bedeutung der Arbeitsplatzkultur
Wertschätzung, Gleichbehandlung, eine hervorragende Feedback-Kultur, gelungene Zusammenarbeit, gutes Verhalten der Führungskräfte und die Bereitschaft zusätzlichen Effort zu leisten, wurden von unseren Mitarbeitenden besonders hervorgehoben. Eine vertiefte Analyse der Befragungen, die Teil der Zertifizierung sind, wird uns ausserdem dabei helfen, Schwachstellen im Arbeitsumfeld zu identifizieren und gezielte Verbesserungen umzusetzen. Langfristige Optimierungen und eine nachhaltige Entwicklung der Unternehmenskultur gewährleisten nicht nur das allgemeine Wohlbefinden, sondern tragen dazu bei, dass sich jede Person bestmöglich entfalten und die Arbeitsqualität insgesamt gesteigert werden kann.
Über Great Place To Work®
Als international tätige Beratungsfirma mit Standorten in über 60 Ländern hilft Great Place To Work® (GPTW) seit über 30 Jahren Organisationen bei der Entwicklung einer hervorragenden Arbeitsplatzkultur. In der Schweiz wurde GPTW 2008 gegründet und hat Niederlassungen in Zürich und Lausanne.
GPTW verwendet für die Analyse der Arbeitsplatzkultur ein weltweit etabliertes Modell mit evidenzbasierten Standards. Organisationen mit einer hervorragenden Arbeitsplatzkultur gelingt es, das Potenzial all ihrer Mitarbeitenden zu aktivieren und dadurch die Wertschöpfung zu erhöhen. Die Grundlage dafür bildet das gegenseitige Vertrauen, die gelebten Werte sowie die Führungsqualität.
Ansprechpartner
Björn Schneider
Consultant, Business Development
