Services that fit Wir schaffen digitale Lösungen mit Wirkung

Wir freuen uns über die neue Zertifizierung «Great Place To Work» und das überaus positive Feedback zu unserer Arbeitsplatzkultur.

Im Top 500 der stärksten ICT-Firmen in der Schweiz untersucht Computerworld die Schweizer IT-Branche, analysiert Umsätze und Entwicklungen und liefert viele Hintergrundinformationen sowie Gastbeiträge. Ironforge verbessert ihr Ranking und liefert nützliche Informationen zu sicheren und individuellen KI-Lösungen.

Die Einbindung von KI im Behördenkontext bietet Bürger:innen und Mitarbeitenden vielfältige Vorteile. Doch was gibt es zu beachten und wie können Potenziale maximiert werden? In unserem Leitfaden für Behörden geben wir Aufschluss zum Einsatz vortrainierter KI-Modelle.

Wir sind stolz darauf, dass die Ironforge von kununu erneut zur besten Arbeitgeberin Berns in der Kategorie kleine und mittlere Unternehmen gewählt wurde! Mit einem beeindruckenden Score von 4.87 von 5 setzen wir den Standard in der IT-Beratung.

Wir migrieren alle Mittel- und Berufsfachschulen der beiden Pilotschulen im Kanton Zürich auf eine standardisierte Informations- und Kommunikationstechnik (IKT). 

Künstliche Intelligenz ist ein wichtiger Innovationstreiber für die Ende-zu-Ende-Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung. Wir entwickeln Open-Source-basierte KI-Lösungen mit der ]init[ AI Platform als technologische Basis. Unsere KI-Apps betreiben wir sicher im eigenen Rechenzentrum.

Die ]init[-Gruppe macht ihr Ende-zu-Ende-Knowhow für die Verwaltungsdigitalisierung im Rahmen des deutschen Onlinezugangsgesetzes 2.0 nutzbar. Denn nur mit durchgängig digitalisierten Prozessen und dem richtigen Grad an Automatisierung werden Verwaltungsleistungen für alle einfacher.

Mit unseren Fachexpert:innen decken wir das gesamte Management-Rollenspektrum in Digitalisierungsprojekten ab.

Als Top Company 2022, 2023 und nun auch 2024 ausgezeichnet, zählen wir auf kununu zu den beliebtesten 5 Prozent der Arbeitgeber:innen in der Schweiz, Österreich und Deutschland.

Im Projektgeschäft und dem klassischen Zieldreieck Kosten – Termine – Qualität wird das Thema Change-Management oft vernachlässigt und, falls es hektisch wird, komplett vergessen. Dabei ist bei der erfolgreichen Einführung einer neuen Applikation auch der Faktor Mensch zu berücksichtigen. Wir geben praxisorientierte Empfehlungen.